安徽淮北矿业努力推进廉洁风险防控机制建设-【新闻】

安徽淮北矿业努力推进廉洁风险防控机制建设

近日，安徽淮北矿业党委制定下发了《关于开展廉洁风险防控机制建设的实施意见》，这是淮北矿业党委为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措。

一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。论语有云：清正在德，廉洁在志。身有正气，不言自威。有公德乃大，无私品自高。官多一分廉，民增一分福。意见的出台首先彰显了淮北矿业对反腐倡廉工作一贯的重视态度和高度的责任心，也是对中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发【2011】42号）和中共安徽省委、省政府《关于加强廉政风险防控工作的意见》（皖发【2012】10号）的细化和落实，旨在将风险管理理论和现代质量管理方法引入淮北矿业反腐倡廉建设，把廉洁风险防控工作融入企业内控管理体系，进一步提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

廉政风险防控的主要对象是广大党员干部，只有党员干部都“端其表”、“先之身”，以身作则，率先垂范，给企业营造一个风清气正的廉洁从业环境和发展环境，淮北矿业才能在波澜壮阔的改革图景中，在“十二五”跨越式发展中，赢得新先机，开拓新局面。矿区各单位要组织相关人员认真学习意见，要求广大党员领导干部严格按照《实施意见》的规定规范来约束自己的行为。各级党员领导干部要认真学习意见内容，严格执行廉洁从政各项要求，遵守制度，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，管好配偶、子女和亲属，做廉洁从政的表率。

廉政风险防控的具体目标任务是建立廉洁风险防范机制、廉洁风险监控机制和廉洁风险处置机制。要认真查找岗位、部门、企业在权力行使、业务流程和制度机制、外部环境等方面存在的廉洁风险，按照惩防体系建设的要求，以规范权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，逐步建立前期预防、中期监管和后期处置有机统一的廉洁风险防控机制。要进一步加强制度建设，要吃透、吃准《实施意见》的具体要求，对内容予以细化，进一步明确各项要求、具体内容、处理办法、操作程序等，增强《实施意见》的可操作性。以《实施意见》为依据，围绕加强领导干部廉洁自律工作建章立制。各单位要对照《实施意见》，查找党员领导干部廉洁自律工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地加强重点岗位和关键环节的制度建设，把廉洁风险防控落实到具体业务工作的各个方面，使廉洁从政工作贯穿于权力运行的全过程，形成廉洁从政大好氛围与企业跨越式发展相互融合、相互促进的局面。

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